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JOB

人才招聘



 

1、 营销中心总监

 

任职要求:本科以上学历,5年以上营销总监经验;负责管理公司营销体系的运行,具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;能适应高强度的工作状态。

 


 

2、 外贸区域经理/业务员

 

任职要求:1.大学专科以上学历,商务英语专业或国际贸易专业等相关专业;大学本科优先考虑;2.三年或以上国际贸易工作经验;有灯光行业工作经验优先考虑;3.熟悉国际术语,掌握国际贸易流程,熟悉办公软件,英语要求四级以上(要求英语书写优秀及英语口语流利)。

 


 

3、 客服专员/业务助理

 

任职要求:大专以上学历,形象好,性格活泼开朗,有1年或以上相关工作经验,有较强的沟通和表达能力,熟悉办公软件。

 


 

4、市场部经理

 

任职要求:大专以上学历,市场营销管理类或相关专业;八年以上相关工作经验,具有较强的市场规划与公司市场总体工作计划能力,能策划市场推广、品牌管理、媒体公关、大型活动等具体实施方案,具有较强的组织实施和监督年度市场推广计划,公司展会统筹与执行能力。

 


 

5、 司机

 

要求B牌,有五年或以上驾驶经验,熟悉广州交通情况,责任心强、为人踏实。

 


 

6、业务经理/办事处主任(外派全国各办事处)

 

任职要求:1、大专以上学历,有五年及以上销售工作经验,有直销工作经验优先;2、良好的业务沟通能力及销售管理能力,有良好的团队精神,可接受外派;3、性格外向,擅于交际,形象良好。

 


 

7、售后技术员(储备)

 

任职要求: 中专以上学历;机电、电子相关专业;具备较好的沟通能力; 能够适应外派至办事处工作;具备舞台灯、控台等相关的售后工作经验优先。

 


 

8、客服中心总监

 

任职要求:企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历;5年以上客服实操管理经验,具有相关领域从业经验者优先;丰富的客户服务专业知识,熟悉CRM客户关系管理系统和管理原则和方法;优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。

 


 

9、CRM系统运维专员

 

任职要求:大专以上学历,男性优先;熟悉CRM信息系统的基本模块;参与过ERP或CRM实施工作优先;具备Java语言开发能力的优先;具备较强的责任心与较好的沟通能力。